Advogado trabalhista em Limeira/SP Seus direitos
trabalhistas,
levados a sério.
Ações trabalhistas e auxílio-acidente, com atendimento direto do advogado.
- Registro
- OAB/SP 337.245
- Escritório
- Limeira/SP
- Telefone
- (19) 98120-4922

01 — Atuação
Cinco frentes.
Atuação técnica e dedicada.
- 01
Ações trabalhistas
Horas extras, desvio de função e verbas em discussão, tanto na reclamação quanto na defesa.
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Insalubridade
Exposição a ruído, calor ou químicos acima do limite dá direito a adicional de 10%, 20% ou 40%.
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Reconhecimento de vínculo
Trabalhou sem carteira, como PJ ou MEI, com horário e chefe? Pode ser emprego.
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Verbas indenizatórias
Rescisão, FGTS, multa de 40% e danos morais pagos a menor — ou não pagos.
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Auxílio-acidente
Sequela de acidente ou doença do trabalho pode gerar indenização mensal do INSS.
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02 — Em destaque
Ficou com sequela de um acidente de trabalho?
O auxílio-acidente é uma indenização mensal do INSS — e muita gente tem direito sem saber.
- 50%
- do salário de benefício, todo mês
- Acumula
- com o salário, mesmo voltando a trabalhar
- 12 meses
- de estabilidade no emprego após afastamento por acidente de trabalho
03 — O advogado
Eduardo de Amorim
Você fala direto com quem cuida do seu processo. Sem intermediários, sem juridiquês.
- Registro
- OAB/SP 337.245
- Atuação
- Trabalhista e acidentária
- Escritório
- Cidade Jardim, Limeira/SP
- Atendimento
- Presencial e WhatsApp

- Etapa 01
Contato
Você conta o caso pelo WhatsApp.
- Etapa 02
Análise
Avaliamos documentos e chances, com franqueza.
- Etapa 03
Ação
Pedido na Justiça ou no INSS.
- Etapa 04
Acompanhamento
Você sabe de cada etapa até o fim.
04 — Dúvidas
Respostas curtas.
Qual o prazo para entrar com ação trabalhista?
Até 2 anos após sair da empresa, cobrando os últimos 5 anos trabalhados.
O escritório atende empresas?
Sim. O escritório atende pessoas e empresas em questões trabalhistas.
Ainda trabalho na empresa. Posso buscar orientação?
Sim. Entender seus direitos não obriga você a processar ninguém — a decisão é sempre sua.
Trabalhei sem carteira assinada. Tenho direitos?
Se havia horário, salário e subordinação, o vínculo pode ser reconhecido com férias, 13º e FGTS do período.
Auxílio-acidente é o mesmo que auxílio-doença?
Não. O auxílio-doença cobre o afastamento; o auxílio-acidente indeniza a sequela depois que você volta a trabalhar — e soma ao salário.
O INSS negou meu benefício. E agora?
Cabe recurso ou ação judicial com nova perícia. Guarde a carta do INSS, exames e a CAT.
05 — Contato
Vamos falar sobre o seu caso.
(19) 98120-4922Rua 22 de Julho, 112 – Cidade JardimLimeira/SP · CEP 13482-275
Atendimento em Limeira, Cordeirópolis, Iracemápolis, Americana e Piracicaba.
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